Skip to content

Tietojärjestelmien käyttösäännöt: käyttösäännön tarkoitus

– 19.5.2005

Tietojärjestelmien käyttösäännön tarkoitus (tämä sivu) Käytön periaatteet Käyttöoikeus ja käyttäjätunnukset Käyttöoikeuden voimassaolo Tietojärjestelmien ylläpito Tietojärjestelmien käyttösäännön tarkoitus Ammattikorkeakoulu on sekä tiede- ja tutkimusyhteisö sekä opetusta antava laitos. Sen tulee turvata kaikkien käyttäjäryhmiensä tietojen luottamuksellisuus, eheys ja käytettävyys sekä tarjota luotettava ja turvallinen ympäristö tietojen käsittelyyn. Tämä käyttösääntö ja tähän liittyvät käyttöoikeusehdot on laadittu auttamaan eri […]

» Lue lisää

Julkaistu kategorioissa: English version available, Kaikki ohjeet, Oamk , Oamkin henkilöstölle, Oamkin opiskelijoille
Tagit:

Sähköpostiohje

– 7.4.2005

Sähköpostin kirjoittajan huoneentaulu Ajattele vastaanottajaa Viestiin vastatessasi tarkista, kenelle vastaat. Käytä kuvaavaa otsikkoa. Älä lähetä/jatka ketjukirjeitä. Kirjoita viesti pelkkänä tekstinä viestikenttään (Eli ei HTML:nä, eikä word-dokumenttina) Suosi nettilinkkiä liitetiedoston sijaan. Sähköpostilistoille ei kannata lähettää liitetiedostoja. Sähköpostilistalle lähetetään vain aiheeseen kuuluvaa postia. (Luokkien postilistoille ei siis laiteta myydään/ostetaan-ilmoituksia eikä mainospostia.) Muista tietoturva Älä lähetä hyvin luottamuksellista […]

» Lue lisää

Julkaistu kategorioissa: Kaikki ohjeet, Oamk , Oamkin henkilöstölle, Oamkin opiskelijoille
Tagit: , , ,

Oamkin työsähköpostisi toiminta työsuhteesi päättyessä (Henkilökunnan ohje)

– 3.6.2004

Jos työsopimuksesi Oamkissa päättyy, pääset kirjautumaan sähköpostiisi vielä 7 vrk ajan viimeisen työpäiväsi jälkeen. Sähköpostitilisi on olemassa vielä vähintään 120 vrk työsuhteen päättymisen jälkeen. Tuona aikana toimii mahdollinen, aiemmin asettamasi viestien edelleenlähetys uuteen osoitteeseen ja automaattinen poissaoloviesti. Automaattisen poissaoloviestin asetuksissa, jätäthän pois rastin ”Lähetä vain tällä aikavälillä” -ruudusta. Näin automaattinen vastaus toimii niin kauan, kuin […]

» Lue lisää

Julkaistu kategorioissa: Kaikki ohjeet, Oamk , Oamkin henkilöstölle
Tagit: ,